UWAGA!! Informacja dotycząca rozliczania dofinansowanych szkoleń (usług rozwojowych) w ramach projektu „Podmiotowy System Finansowania Usług Rozwojowych – subregion SK”
W związku z licznymi brakami w składanych przez przedsiębiorców dokumentach rozliczających szkolenia (usługi rozwojowe) przypominamy, co powinien zawierać komplet dokumentów rozliczających wsparcie:
1. Formularz rozliczenia wsparcia (DO POBRANIA) - przedsiębiorca uzupełnia pierwszą i drugą stronę formularza oraz składa podpis w miejscu wskazanym, tj. druga strona formularza.
2. Dowód księgowy za zrealizowane usługi rozwojowe - szkolenia, studia podyplomowe (np. faktura, rachunek) - kserokopia potwierdzona za zgodność z oryginałem.
3. Potwierdzenie zapłaty (np. potwierdzenie operacji na rachunku bakowym wygenerowane elektronicznie i niewymagające podpisu ani stempla, bądź druk KP - „Kasa Przyjęła”, w przypadku płatności gotówkowych).
4. Zaświadczenie wystawione przez instytucję szkoleniową, informujące o zakończeniu udziału danej osoby w usłudze rozwojowej - kserokopia potwierdzona za zgodność z oryginałem.
5. Ankieta (ankiety) oceniające usługi rozwojowe z systemu Baza Usług Rozwojowych - wypełnia uczestnik/uczestnicy usług rozwojowych.
(Zaloguj się do BUR profil UŻYTKOWNIK przejdź do MOJE ZAPISY pojawi się TYTUŁ USŁUGI oraz po prawej stronie ekranu informacja UKOŃCZYŁ / NIEWYPEŁNIONA ANKIETA kliknij w ikonę, uzupełnij, zapisz i wydrukuj ankietę).
6. Ankieta (ankiety) oceniające usługi rozwojowe z systemu Baza Usług Rozwojowych - wypełnia przedsiębiorca delegujący pracownika/pracowników na usługi rozwojowe.
(Zaloguj się do BUR profil PRZEDSIĘBIORSTWO przejdź do ZAPISY NA USŁUGI pojawi się TYTUŁ USŁUGI oraz po prawej stronie ekranu informacja NIEWYPEŁNIONA ANKIETA kliknij w ikonę, uzupełnij, zapisz i wydrukuj ankietę).
UWAGA!! Kompletne rozliczenie wsparcia jest warunkiem szybkiej wypłaty refundacji.
Projekt „Podmiotowy System Finansowania Usług Rozwojowych - subregion "SK" współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego na lata 2014-2020,
Oś priorytetowa: VII Regionalny rynek pracy, Działanie: 7.5 Rozwój kompetencji pracowników sektora MŚP